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发布时间: 2017 - 04 - 18
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公司在获得长足发展的同时,深感承担社会责任的义务和重担,为了系统地管理社会责任事务,声明公司的社会责任立场,公司进行以下承诺:1、不使用符合标准定义[中华人民共和国劳动法]等相关法律法规界定的童工,同时也不支持供应商使用童工。使用未成年工时在劳动管理部门备案。2、不使用或不支持使用监狱劳动力、债务工等任何形式的强迫性劳动,不允许强迫性、虐待性、剥削性的性侵扰;禁止对员工进行体罚、肉体胁迫和语言上的侮辱等任何不人道的对待。3、建立和健全健康与安全的各种机制,并贯彻在每一项具体的管理工作中,公司给员工提供良好的工作、生活、文体活动条件,通过培训加强员工的健康与安全意识、提高安全操作能力。4、尊重所有员工参加工会及集体协商的权利,在上级工会的领导下开展公司工会工作。5、在种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、工会会员、政治党派、年龄方面的差异上,尊重员工行使宗教信仰和保持风俗习惯的权利,而且禁止因这些方面存在的差异,而在聘用、报酬、培训、升迁、解雇或退休等事项上采取歧视行为,也禁止性别歧视、年龄歧视、非健全歧视等情形;公司禁止对女员工实施妊娠和童贞测试等歧视妇女的现象。6、给予员工尊严与尊重,公司不参与或容忍对员工采取体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱的行为,不允许以粗暴、非人道的方式对待员工。7、遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,结合公司实际经营管理特点,安排员工工作时间和休息休假;依法核算员工工资报酬,不仅能满足日常基本生活需要,还可满足员工更多的精神文化消费,完善员工的社会保险管理,提供完善的社会保障。8、公司的方针政策以文件的形式得到批准、发布、实施和保持,此政策随着管理评审工作的开展,进行定期评审,评审时考虑我国法律、地方法规的修订,公司自身经营模式、管理模式的变化,以及公司其他要求的变化;关于方针政策的内容,对内通过厂务公开的渠道供所有员工随时获取,对...
发布时间: 2022 - 03 - 01
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公司在获得长足发展的同时,深感承担社会责任的义务和重担,为了系统地管理社会责任事务,声明公司的社会责任立场,公司进行以下承诺:1、不使用符合标准定义[中华人民共和国劳动法]等相关法律法规界定的童工,同时也不支持供应商使用童工。使用未成年工时在劳动管理部门备案。2、不使用或不支持使用监狱劳动力、债务工等任何形式的强迫性劳动,不允许强迫性、虐待性、剥削性的性侵扰;禁止对员工进行体罚、肉体胁迫和语言上的侮辱等任何不人道的对待。3、建立和健全健康与安全的各种机制,并贯彻在每一项具体的管理工作中,公司给员工提供良好的工作、生活、文体活动条件,通过培训加强员工的健康与安全意识、提高安全操作能力。4、尊重所有员工参加工会及集体协商的权利,在上级工会的领导下开展公司工会工作。5、在种族、社会阶层、国籍、宗教、残疾、性别、工会会员、政治党派、年龄方面的差异上,尊重员工行使宗教信仰和保持风俗习惯的权利,而且禁止因这些方面存在的差异,而在聘用、报酬、培训、升迁、解雇或退休等事项上采取歧视行为,也禁止性别歧视、年龄歧视、非健全歧视等情形;公司禁止对女员工实施妊娠和童贞测试等歧视妇女的现象。6、给予员工尊严与尊重,公司不参与或容忍对员工采取体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱的行为,不允许以粗暴、非人道的方式对待员工。7、遵守《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,结合公司实际经营管理特点,安排员工工作时...
发布时间: 2022 - 03 - 01
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2021年3月28日,广义微电子继续开展‘心连芯’主题系列——园区排水管道淤泥清理活动。园区排水管道全长约1150m,3月17日已完成750m,本次活动目的是完成对2021年3月17日‘心连芯’活动遗留的管道(400m)的清理,全体党、团员、中高层干部、骨干员工参加了此次活动。2021年3月27日大家参加了‘2021年燕东微电子股份有限公司工作会’,本次活动是工作会后的首次‘心连芯’活动,同时也是上一次‘心连芯’活动的延续。2021年3月28日08:30时,活动准时开始。参与本次活动人员合计30名,分为了3个小组——清理淤泥组、搬运组、除草组,对动力站至食堂区域内排水管道进行了清理,全长约400m。因长期未进行清理,排水管道周围杂草丛生,排水管道内淤泥、杂物堵塞严重,区域内水管也掉落在沟内。大家不怕累、不怕脏,干劲十足。在大家的共同协作下,你推我拉、你铲我扶、你割我理,铲车完美配合皮卡,一车车淤泥、杂草被运到了指定区域。据统计,截止10:50已拉20车(皮卡)淤泥、杂草,区域内水管也得到了及时处理,2021年广义微电子‘心连芯’主题系列活动——园区排水管道淤泥清理圆满结束!
发布时间: 2021 - 04 - 01
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2021年3月14日,为响应北京燕东微电子有限公司‘心连芯’主题活动,广义微电子积极开展了‘心连芯’主题系列——厂区排水管道淤泥清理活动。清理的目的是防范2021年度洪峰的风险,全体党、团员、中高层干部、骨干员工参加了此次活动。排水设施是防汛工作的关键,为确保排水设施功能正常,保证泄洪和排水畅通,2021年3月14日08:30时,活动准时开始。本次活动参与人员合计68名,分为了5个小组,分别对吸烟室至危废库、危废库至氢气站、氢气站至 102 配电室、102 配电室至动力站中段、动力站中段至厂区围墙五个区域内排水管道进行了清理,全长约750m。因长期未进行清理,排水管道周围杂草丛生,排水管道内淤泥、杂物堵塞严重,淤泥最深处达到50cm,参加活动的党员同志们积极带头,争先干活,积极分子和团青年们也不甘示弱,不怕苦、不怕累、不怕脏,干劲十足,经过6个多小时的忙碌工作,大家一铲一铲地把淤泥清理完毕,大家相互协作,你推我拉、你铲我扶,一车车淤泥、杂草被运到了指定区域。据统计,截止16:30已拉75车(皮卡),厂区内排水管道清理活动圆满结束。党员起模范作用整理前后对比整理前后对比一个党员一面旗帜,一个支部一座堡垒,党支部一贯坚持围绕公司的经营工作开展党建,以服务大局展现党员风采和发挥党支部组织宣传优势。通过对厂区排水管道进行清淤,从而保证厂区的“健康”,以便更好应对下一个汛期的来临;通过这次活...
发布时间: 2021 - 03 - 17
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广义微电子开展“学党史、知党情、跟党走”党史竞赛活动                                                                                    ——纪念中国共产党建党99周年7月14日,为了纪念中国共产党建党99周年,由广义微电子党支部主办的党知识竞赛在4楼培训室隆重举行。经过层层筛选,最终各分组参赛代表分别是第一组:陈倩、龚雪,第二组:荀聃、蒲敏,第三组:邹成学、古秋俊,第四组:李建林、李凤。担当本次竞赛的评委分别是:广义微电子董事长崔永明、广义微电子总经理张晖、广义微电子党支部书记佟强、广义微电子工会主席刘洋、广义微电子副总白磊、于洋、张泽伟。 党支部书记佟强先生首先携手大家一起回顾党史。“翻开中国共产党的辉煌史册记载着革命领袖的丰功伟绩,记载着中国共产党人的英雄壮举,记载着99年...
发布时间: 2020 - 07 - 15
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特殊的“三八”妇女节——广义微电子为女职工送上贴心礼物 情暖三月,芳华飞扬,今年的三八节非常特殊,一是恰逢三八国际妇女节110周年,二是当前正是疫情防控和恢复生产两手硬、两战赢的关键时期。3月8日,广义微电子经过多方协调资源,采购了一批洗漱用品,为全体女职工送上了洗衣液、洗发水等特殊的节日礼物,用这种最实际的方式关爱女职工的身心健康,并向她们一直以来在工作、家庭中的辛勤付出,真切地道上一声“辛苦了”。 同时通过微信群等方式向女职工送上节日的祝福,同时宣传健康防护知识,在公司复工复产的情况下,关注坚守在岗的女职工生活、工作健康情况,营造昂扬向上、温暖人心的节日氛围。在这个特殊的三八妇女节里,为女职工们送上这些礼品充分体现了公司对女职工的关怀,也是对她们平日工作的肯定。增强了她们的归属感,提高了大家的工作积极性和凝聚力,更提升了全体职工众志成城、共抗疫情的决心。
发布时间: 2020 - 03 - 08
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公司与你一起成长四川广义微电子股份有限公司1月份员工集体生日会为增强公司凝聚力,加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到广义这个大家庭的温暖,公司进一步丰富了员工生日关怀的内容。 2020年1月3日,四川广义微电子股份有限公司1月份员工集体生日会在培训室圆满举行。生日会上,由董事长崔永明先生、总经理助理佟强将一束束鲜花、一张张贺卡亲自送给1月过生日的员工,代表着公司对每一位员工真诚的问候与温馨的祝福。一位老员工激动地说:“参加过很多生日会,自己也举办过生日会,但公司的生日关怀真的很惊喜,依旧特别感动,感谢公司的精心准备”。一位刚入司不久的员工称,我充分感受到了像家一样的温暖,体会到了真情关怀的企业文化,我一定会加倍努力去工作,回报企业。“以人为本”是现代企业文化中的核心竞争力,优秀的企业文化应该具有内涵丰富、底蕴深厚的特点,将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。广义员工集体生日会就是体现人文关怀的一种举措,相信通过这个有意义的活动,可以让每一位员工都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖与幸福,更加有信心与公司携手前行,共同发展!
发布时间: 2020 - 01 - 06
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