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2021年03月27日08时30分,燕东微召开了2021年度工作会议,此次会议第一次使用了视频会议的形式,广义公司作为第二会场参加了会议。此次会议深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,贯彻落实蔡奇书记调研行动纲领和北京电控“一二一一”核心战略,全面总结燕东微 “十三五”以来的成绩和经验,提出“十四五”发展思路和核心战略,安排部署2021年经营工作和党的工作。燕东微总经理、党委副书记淮永进首先作了工作报告。2020年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年,谋划“十四五”规划的关键之年,在这一年来,面对百年不遇的大疫情和百年未有之大变局的双重冲击,燕东微在北京电控的正确领导下上下一心,共战疫情,攻坚克难,复工复产,年度目标全面达成。2021年是中国共产党百年华诞,是“十四五”规划开局之年,燕东微作为面对全球集成电路竞争的国有企业,作为北京市集成电路产业骨干企业,和首都完善高精尖产业结构的重要力量,我们必须强基础、促规范、提能力、保交付,为实现“十四五”的目标奠定坚实基础。燕东微党委书记王海鹏代表燕东党委做工作报告。2020年是燕东微电子股份有限公司应对挑战,全体干部职工不忘初心,牢记使命,勠力同心,艰苦奋斗,企业核心能力进一步提升,自主可控实力持续增强,市场化改革按期推进,内部治理不断优化,资源配置更加精准,各项工作取得积极进展。在2021年度严格按照“三讲一严”总体要求和“十六字”工作方针,坚持党的领导,加强党的建设;紧紧围绕电控“一二一一”核心战略,认真落实党要管党、从严治党的工作主线;坚持“三专三化”要求,深度融合‘心连芯’双效党建促发展,为实现“十四五”良好开局提供坚强保证。四川广义微电子股份有限公司总经理张晖进行了专题汇报,重点强调广义公司在“强化执行提效率,降低成本增效益;艰苦奋斗,破难而生,确保年内稳产52万片,力争月产突破5.5万片”的主题活动下,...
发布时间: 2021 - 03 - 30
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2019年10月18日,四川广义微电子股份有限公司通过了国际著名半导体企业英飞凌七人专家团四天的过程审核(汽车产品VDA6.3标准),自此,四川广义在成为英飞凌合格供应商进程中,迈出了坚实的、关键的一步。本次审核加强了双方的沟通和信任,为英飞凌产品技术项目的顺利转移和按期实现稳定量产奠定了良好的基础;本次审核的通过,也标志着四川广义在生产管理和质量管理上又迈上一个新的台阶,在各项管理系统整合上达到了国际标准,表明公司能持续稳定地向客户提供预期和满意的产品。对四川广义今后向更高目标发展,获得更多国内及国际著名企业认可,进一步扩大公司产品市场,实现公司愿景“打造全球最大的6英寸半导体芯片生产基地”具有里程碑意义。 公司拥有与8寸晶圆厂相当的厂房设计(港湾式)和完备的基础设施,达到节能环保、安全的生产环境和动力保障;各项监测设施齐全有效。公司的产线相对于国内其它主要6寸芯片制造厂家的主要优势是:工艺精度高、设备稳定性高、产能大、部分设备达到全自动水平。特别是公司在智能化制造方面倾心注力:设备EAP 联网,设备的RECIPE 扫码下载,避免人为选择设备和RECIPE 错误,同时设备的各种运行参数和产品测量数据直接系统上传,利于在线的SPC管理,便于监控设备运行质量,也便于追溯产品异常分析。自2018年11月23日四川广义微电子正式启动了全面管理体系的建设项目,经过九个月全员努力,...
发布时间: 2019 - 10 - 21
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8月22日,四川广义微电子股份有限公司顺利通过了质量、环境、职业健康安全管理体系(IATF16949:2016/ISO9001:2015/ISO14001:2015/ISO45001:2018/IECQ QC080000:2017)审核,这标志着我司质量、环境和职业健康安全管理水平向国际新标准的管理要求迈出了标志性的一步。8月19日上午召开的首次会议上,首先由来自全球领先的检验、鉴定、测试和认证机构SGS的6位专家组成的认证审核组介绍了此次评审的目的、范围、准则、程序和方法,通报了工作计划。董事长崔永明对SGS审核专家的到来表示热烈欢迎。总经理张晖要求各部门全力配合审核组,通过此次审核认证使公司管理体系提升到新的高度。审核组对公司各部门及无尘车间进行了为期3天的现场监督审核。通过访谈相关责任人、检查文件及其执行结果、现场抽查等检查方式,进行了认真、细致的审核,收集了公司管理体系运行的有效实际依据,在审核现场为各部门提出了许多改进建议。8月22日上午召开的末次会议上,审核组专家一致认为:四川广义微电子股份有限公司质量、环境、职业健康及安全管理体系符合运行标准,能持续满足公司日常运作与发展的需要,本次审核通过,待按要求将不符合项关闭之后发放证书。SGS审核组肯定了我司作为初创企业在体系建设和推进上取得的进步,肯定了我司QEHS管理体系的充分性、适宜性和有效性,同时对公司体系运行提出了许...
发布时间: 2019 - 08 - 26
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四川广义微电子股份有限公司《英飞凌技术转移项目》于2019年7月19日全面启动,总经理张晖介绍项目章程。通过项目实施,按节点完成IFXGEN5.0、GEN7.0的产品量产。全面提升公司项目管理和质量管控水平,强化团队凝聚力,打造一支高水平的项目管理团队。项目目标:在QUAL之前,完成单项工艺验证和参数拟合。按照节点,完成工程验证批、小批量产出的验证,按照节点完成NPI的转移,实现量产。广义领导小组:张晖(组长)、佟强、辛奇、于洋(成员)。项目Owner:陈建鹏、高云飞、赵大国。IFX技术团队:Jordan Yan(组长)、陈学科、陈琨、熊育飞、王杉。广义领导小组提供资源支持、监控项目进度,项目Owner负责具体的项目推进、开发项目内部实施计划、跟踪项目进度、向项目小组领导汇报项目进展、问题解决,各项目组成员按期完成任务、保证交付物质量。IFX组长负责调配资源、监控项目进度,组员提供专业的技术指导和培训。全体成员承诺:项目双赢、真诚投入、高效融合、事前明确接收标准、事中按照僵化、固化、优化的原则、事后结果和交付自信、确保进度按节点完成,为打造全球最大6英寸生产基地打下坚实的基础!
发布时间: 2019 - 07 - 23
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2019年以来,公司在董事会、经营管理层的正确领导下,公司全体员工上下同心,奋勇争先,较好的完成了上半年目标任务,涌现出一批成绩突出的先进集体和个人,分别受到上级机关和地方政府的表彰。为褒扬先进、树立典型,激励全公司上下继续发扬创先争优的工作热情,共同推动公司各项工作再上新台阶,现将2019年上半年获得的各类荣誉称号综合通报如下:一、佟强同志荣获北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局颁发的“首都劳动奖章”二、DYD501A工艺研发组获得遂宁市人民政府颁发的遂宁市2018--2019年度“三个十万”职工劳动竞赛“创新成果优秀奖”为广泛开展群众性建功立业活动,全力实现“十万职工技能比武,十万职工技术创新,十万职工提合理化建议”的“三个十万”目标,力争全市规模以上企业参与面达90%以上,职工参与面85%以上。我司工艺研发中心张春英积极带领团队参与、相互协作、开拓创新、共同进步,荣获“创新成果优秀奖”称号。三、生产制造部扩散课获得遂宁市总工会颁发的“遂宁市工人先锋号”我司生产制造扩散课也传来了喜讯,积极的工作态度、团队的凝聚力、相互协调各部门共同开展工作、对细节的严密把控等,赢得了主办方的一致好评,荣获“遂宁市工人先锋号”称号。通过竞赛活动,职工队伍整体素质得到进一步提高,创新创造能力进一步提升,主人翁意识进一步增强,为公司“80K”目标打下坚实的基础!希望受到表彰的集体和个人珍惜荣誉,...
发布时间: 2019 - 06 - 19
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2019年6月4日,四川广义微电子与德国英飞凌2019年第二季度管理层会议在我公司4楼会议室召开。会议由四川广义总经理张晖主持,北京燕东淮永进总经理、四川广义董事长崔永明、副总经理陈锰宏、于洋等参加了本次会议。会议首先由来自英飞凌美国事业部的该项目主要负责人Nick Brand先生演示了英飞凌技术转移项目的整体进度以及项目各平台迄今为止取得的主要进展。他表示,与四川广义的合作开始一年以来,看到了北京燕东和四川广义管理层对项目的重视,整个项目团队持续的努力付出,克服了诸多技术难题。随着其他工作的深入开展,未来依旧会有许多难关需要克服。英飞凌会密切关注项目进展,和四川广义深入合作,继续按照时间进度推进项目直至全面完成。随后四川广义副总经理陈锰宏代表广义项目团队汇报了第二季度工作的具体情况和第三季度工作计划。张晖总经理和北京燕东淮永进总经理分别就三季度相关工作做了部署。淮总进行了会议总结,对前两季度的项目开展工作给与了高度的肯定,同时对于合作方提出的要求给与了积极地反馈。他表示,燕东和广义一直秉承“三精”和“三专”作为企业立业的根本,全面满足顾客的需求。和英飞凌的合作是广义公司开拓国际视野、全方位提升企业自身素质的绝好机会。着眼公司未来的发展,北京燕东和广义的管理层也会不遗余力,给与项目团队最大的支持,为接下来的合作创造良好的条件。
发布时间: 2019 - 06 - 18
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--燕东王海鹏书记企业文化讲座企业文化,不仅仅是支撑企业发展的基石,更是保证企业基业长青的生命力。为系统有效的推动我司企业文化建设工作,北京燕东微电子党委书记王海鹏于2018年12月13日专程来到我司,为公司高管及中层领导干部和党员同志们带来了一堂生动的企业文化讲座。王海鹏书记的讲座以“不忘初心记使命,二次创业谱新篇”为主题。在讲座中,王书记回顾了自鸦片战争以来中华民族为摆脱衰亡历尽选择:中国共产党和中国社会主义起初不被看好,一路走来却最终担当起了复兴中华的历史使命。在当今全新的发展和变革时代中,半导体产业在国家战略的支持下快速崛起。为了在以科技创新为主战场的大国博弈中不落于下风,每一个半导体从业者都应该把“中国人要有中国芯”视为自己的历史使命。燕东微电子是电控发展集成电路产业的重要平台,一直以“艰苦奋斗、自强不息、求实创新”为企业文化的核心内涵。广义公司作为燕东大家庭中的一员也要传承这种企业文化的精神内核:以质量为生命、以顾客为焦点,珍视市场机会、珍重团队成员、珍惜发展机会,使企业走向市场化、国际化,最终完成可持续发展。王书记最后勉励大家,月产3万片是大家齐心协力努力奋斗的近期目标,也是大家高效协同赢得世人尊敬的团队能力,更是成员彼此收获信任,赢得更远未来的信念开局。希望广义的领导员工发扬实干精神,坚定信念、坚守目标,全力以赴在12月完成月产3万片的目标,为2018年度画上一个完...
发布时间: 2018 - 12 - 27
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