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发布时间: 2017 - 04 - 18
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2022年8月4日上午,燕东微召开2022年度工作会议,大会主会场设立在燕东微北京亦庄园区,四川广义以视频会议方式参会。会议全面总结了2021年及2022年上半年工作,明确提出了2022年“优化组织体系,促进信息系统应用,加强产研保障基础,提升市场开拓能力”的主题要求,并对2022年经营工作和党的工作进行部署。燕东微会议现场四川广义会议现场燕东微总经理、党委副书记淮永进和党委书记王海鹏分别对经营工作和党的工作进行了总结和安排部署,要求全体职工牢记初心使命、坚定责任担当,进一步认清形势、明确目标,凝聚起发展合力,保证目标任务落实落地。总经理淮永进作经营工作报告党委书记王海鹏作党委工作报告四川广义总经理张晖代表广义团队进行了典型发言,她表示,2021年四川广义为确保实现扭亏为盈,围绕“强基础、促规范、提能力、保交付”的主题活动,通过年初的精心策划、过程的严密控制、结果的严格审查,最终实现了公司的绩效突破。全年共设立QIT项目33个,含部门级项目10个,成立QCC小组7个,其中,强基础项目8个、促规范项目8个、提能力项目15个,保交付项目2个。更可喜的是,四川广义市场的竞争力标注的四个值中,质量、成本、交期和效率都取得了非常好的进步。以上成绩的取得,是四川广义通过凝心聚力,抓住经营活动中的所有有利条件积极进取的结果,及锋而试,最终破茧成蝶,圆满完成了董事会交给的各项任务。四川广义总经理张晖进行了典型发言最后,燕东微董事长谢小明对2021年工作进行了全面客观总结,对全公司2021年工作成绩进行了肯定。他指出,燕东微全体干部职工认真贯彻公司战略,在“三专三化三能力”方面有了务实有效的进步,是一支可信赖、可期待、能打胜仗的队伍。2022年是“十四五”深化之年,希望各单位和全体职工要不忘初心、笃志前行,进一步明确2022年的主要工作目标和任务,不断开拓创新,立足岗位谋划好全年的工作,以优...
发布时间: 2022 - 10 - 17
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特殊的“三八”妇女节——广义微电子为女职工送上贴心礼物 情暖三月,芳华飞扬,今年的三八节非常特殊,一是恰逢三八国际妇女节110周年,二是当前正是疫情防控和恢复生产两手硬、两战赢的关键时期。3月8日,广义微电子经过多方协调资源,采购了一批洗漱用品,为全体女职工送上了洗衣液、洗发水等特殊的节日礼物,用这种最实际的方式关爱女职工的身心健康,并向她们一直以来在工作、家庭中的辛勤付出,真切地道上一声“辛苦了”。 同时通过微信群等方式向女职工送上节日的祝福,同时宣传健康防护知识,在公司复工复产的情况下,关注坚守在岗的女职工生活、工作健康情况,营造昂扬向上、温暖人心的节日氛围。在这个特殊的三八妇女节里,为女职工们送上这些礼品充分体现了公司对女职工的关怀,也是对她们平日工作的肯定。增强了她们的归属感,提高了大家的工作积极性和凝聚力,更提升了全体职工众志成城、共抗疫情的决心。
发布时间: 2020 - 03 - 08
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只争朝夕 不负韶华 筑梦远航——四川广义微电子股份有限公司2020新春年会圆满举行2020年1月18日13时40分,四川广义微电子股份有限公司2020新年庆典在凤凰大酒店隆重拉开帷幕。围绕“感谢有你、凝聚嘉彰、共创辉煌”的新年主题,燕东党委书记王海鹏、董事长崔永明、股东代表崔力、股东代表李宗伟、总经理张晖及公司全体员工共计400余人齐聚一堂,总结2019年取得的辉煌成绩,谋划新一年2020年的发展布局。年会伊始,张总根据2019的经营目标:“加强管理促生产,提升产能增实力。凝心聚力,迎难而上,确保年内月产达到50K片”对2019年经营情况、2019年经营中存在的主要问题做了全面总结。她表示:2019年是公司冲破各种困难突飞猛进的一年,也是各部门及全体员工成长的一年。2019年上半年实现了月稳产30K的目标,下半年随着设备机台逐渐释放,产能逐渐放量,最终12月份爬量完成月产50K的目标,最终合格入库50041片,这创造了全国芯片行业上量的最快纪录,不仅完成了广义微电子2019年经营目标,而且对整个四川省的微电子行业都是一个很大的提振。在2020年,我们的经营目标为:“强化执行提效率,降低成本增效益;艰苦奋斗,破难而生,确保年内稳产52万片,力争月产突破60k片”。公司要持续稳定月产50K片,加强各部门的合作,完成年度经营目标,做到产品顾客满意,员工收入满意,回报股东满意。让我们一起努...
发布时间: 2020 - 01 - 20
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公司与你一起成长四川广义微电子股份有限公司1月份员工集体生日会为增强公司凝聚力,加强员工归属感,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,形成良好的企业向心力和凝聚力,让每位员工切实感受到广义这个大家庭的温暖,公司进一步丰富了员工生日关怀的内容。 2020年1月3日,四川广义微电子股份有限公司1月份员工集体生日会在培训室圆满举行。生日会上,由董事长崔永明先生、总经理助理佟强将一束束鲜花、一张张贺卡亲自送给1月过生日的员工,代表着公司对每一位员工真诚的问候与温馨的祝福。一位老员工激动地说:“参加过很多生日会,自己也举办过生日会,但公司的生日关怀真的很惊喜,依旧特别感动,感谢公司的精心准备”。一位刚入司不久的员工称,我充分感受到了像家一样的温暖,体会到了真情关怀的企业文化,我一定会加倍努力去工作,回报企业。“以人为本”是现代企业文化中的核心竞争力,优秀的企业文化应该具有内涵丰富、底蕴深厚的特点,将科学管理和人性化处事相结合是企业文化的重要组成部分。广义员工集体生日会就是体现人文关怀的一种举措,相信通过这个有意义的活动,可以让每一位员工都能感受到公司的深情关怀,感受到这个集体的温暖与幸福,更加有信心与公司携手前行,共同发展!
发布时间: 2020 - 01 - 06
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四川广义微电子股份有限公司6吋晶圆月产突破5万片 四川广义微电子股份有限公司6吋晶圆突破月产5万片!取得这样的好成绩,是全体干部职工迎难而上、共同攻坚的历史性硕果。2018年12月底,广义微电子顺利完成了月产3万片的阶段性目标,仅用一年的时间就实现了月产5万片的好成绩,这是全体干部职工迎难而上、共同攻坚的历史性硕果。2019年以来,广义微电子以融合发展、创新驱动为理念,在凝心聚力、狠抓机遇中进入发展快车道。在中美贸易战略性对抗必然复杂长期性的当下,解决芯片国产化,既势在必行,更迫在眉睫。面对激烈的市场竞争和复杂的外部环境,广义微电子按照燕东开展的“FAST”行动计划,以提升产能为核心,以完善制度建设为重点,以强化精益管理为抓手,不断攻坚克难,真抓实干,在与英飞凌战略合作的机遇中不断夯实产线标准化及规范化水平,产能得到持续释放,实现了月产5万片的阶段性目标。  面向“十三五”收官之年,广义微电子共同站在推动国内集成电路制造平台高质量发展的高度,狠抓核心能力,继续发扬艰苦奋斗的优良作风,百尺竿头,更进一步,再续辉煌,为打造集成电路产业“航母战斗群”作出新的更大的贡献!
发布时间: 2019 - 12 - 31
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2019年10月18日,四川广义微电子股份有限公司通过了国际著名半导体企业英飞凌七人专家团四天的过程审核(汽车产品VDA6.3标准),自此,四川广义在成为英飞凌合格供应商进程中,迈出了坚实的、关键的一步。本次审核加强了双方的沟通和信任,为英飞凌产品技术项目的顺利转移和按期实现稳定量产奠定了良好的基础;本次审核的通过,也标志着四川广义在生产管理和质量管理上又迈上一个新的台阶,在各项管理系统整合上达到了国际标准,表明公司能持续稳定地向客户提供预期和满意的产品。对四川广义今后向更高目标发展,获得更多国内及国际著名企业认可,进一步扩大公司产品市场,实现公司愿景“打造全球最大的6英寸半导体芯片生产基地”具有里程碑意义。 公司拥有与8寸晶圆厂相当的厂房设计(港湾式)和完备的基础设施,达到节能环保、安全的生产环境和动力保障;各项监测设施齐全有效。公司的产线相对于国内其它主要6寸芯片制造厂家的主要优势是:工艺精度高、设备稳定性高、产能大、部分设备达到全自动水平。特别是公司在智能化制造方面倾心注力:设备EAP 联网,设备的RECIPE 扫码下载,避免人为选择设备和RECIPE 错误,同时设备的各种运行参数和产品测量数据直接系统上传,利于在线的SPC管理,便于监控设备运行质量,也便于追溯产品异常分析。自2018年11月23日四川广义微电子正式启动了全面管理体系的建设项目,经过九个月全员努力,...
发布时间: 2019 - 10 - 21
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我司积极开展反恐防爆演练为有效防止我司发生暴力劫持事件,加强全体员工面对突发恐怖事件的防范意识,提高全体员工面对恐怖事件的合理处理、自护自救,最大限度减轻因突发恐怖事件造成的人员伤害,确保我司全体员工的人生安全。 2019年09月26日,我司联合遂宁市经开区北固乡刑警大队组织了一场反恐防暴安全演练,公司30余人参加了演练。下午16:30时,训导员(刑警)给参训人员讲解了反恐防爆的基础知识、注意事项,并演示棍、盾、叉的使用方法。16:50时演练正式开始,一名由保安扮演的可疑人员,手持砍刀在厂区门口挟持一名由厨师长扮演的公司员工,人质反抗,歹徒穷追不舍,现场瞬间非常混乱。保安队长看到并呼喊有暴徒快跑,立马调动安保人员上前保护被挟持人员并报警,在棍、盾、叉的强力组合下,大家齐心协力把歹徒逼至花台死角,歹徒被钢叉叉得不能动弹,手中砍刀随即被夺下并被制服,等候辖区警察同志到来。 总体评价:本次演练结果表明,应急响应程序简明清晰,安保人员对应急职责及工作流程比较清晰;安保人员在反恐防爆状态下具备一定的安全处置能力;抢险队员对反恐防爆的急救设施使用较为熟练;证明此次演练应急预案有效使用,本次演练达到了较好的效果,积累了组织应急的经验,为紧急情况下的应急组织起到了宝贵的参考作用。 存在的问题:应急小组在相互配合下有点不协调,下次演练需加强配合;部分参演人员没有意识到应...
发布时间: 2019 - 09 - 29
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